Ban Boneiru Bèk!

Vacatures bij het Regionaal Service Centrum

Coördinator administraties bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

Functieomschrijving

Je zorgt voor de afstemming tussen de bij ons gevoerde administraties.

Je belangrijkste taken zijn:
- coördineren en dagelijks afstemmen van de (sub)administraties;
- dagelijks verdelen en controleren van de inhoudelijke werkzaamheden over de boekhoudkundige en administratieve medewerkers;
- verzorgen van de interne controle;
- analyseren en actueel houden van tussenrekeningen en rekening-courantverhoudingen;
- coördineren van het betalingsverkeer en treasury-beheer van de organisatie;
- beheer van het financieel systeem Exact Globe;
- zorgen voor de financiële maand- en jaarrapportages;
- onderhouden van contacten met in- en externe partijen, waaronder banken en de RSC’s op Saba en Sint Eustatius; en
- gevraagd en ongevraagd adviseren van het hoofd Financiën over zaken betreffende de (financiële) administratie.

Functie-eisen

Je hebt een hbo-niveau en hebt opleidingen moderne bedrijfsadministratie, heao en/of SPD gedaan. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een middelgrote financiële administratie. Je hebt ervaring met de inrichting van Exact Globe en in het rapporteren op basis van Excel. Je bezit een goed analytisch en cijfermatig inzicht. Tot je competenties behoren verder: integer, flexibel, nauwkeurig en analytisch.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 10 (minimaal NAf 4427 en maximaal NAf 5652). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

Overige arbeidsvoorwaarden

• In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.
• De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.
• Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

Afdeling Financiën

Wij zijn verantwoordelijk voor de budgetcyclus van het Regionaal Service Centrum. Hieronder vallen de begroting, administratie en de jaarrekening. In 2009 en 2010 is het RSC nog een dienstonderdeel dat op de begroting van het ministerie van BZK drukt. Het is de bedoeling dat wij vanaf 2011 als baten-lastendienst dienstverleningsovereenkomsten aangaan met de departementen die gebruik maken van onze dienstverlening.

De hoofdtaken zijn:

- Financieel beheer

Wij ondersteunen het volledige financiële proces van begroting tot jaarrekening. Binnen dit proces vallen de begrotingscyclus, planning en control, financiële administratie, subadministraties, projectenadministratie, rapportages, kostprijscalculaties, et cetera. Wij zijn een volledig functionerend administratiekantoor dat voor de opdrachtgevers financiële diensten verricht, de boekhouding voert en rapporteert over de voortgang en uitputting.

- Control

Wij voeren voor de departementen de controlfunctie uit op de uitgaven en de rechtmatigheid daarvan. Deze functie staat ten dienste van de hoofden van de departementale eenheden voor hun eigen control en van de directeur van het RSC als het gaat om de overall control. 

- Rapportage en advies

Naast standaardrapportages en voortgangsgesprekken over de financiële functie leveren we ook financiële adviezen en standaard- of maatwerkrapportages.

- Subsidies

Een aantal departementen maakt gebruik van de mogelijkheid om subsidieverstrekkingen door het RSC te laten begeleiden. Wij beoordelen daarbij de aanvragen, adviseren over de instelling en begeleiden de geldstromen en de verantwoording daarover. 

- Projecten

Voor de komende jaren zullen de geldstromen behorend bij projecten en de beheersing en administratie daarvan een belangrijk onderdeel vormen van de financiële functie. Projecten zullen apart geadministreerd en beheerst worden.

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl 

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door op de knop 'Direct solliciteren' te klikken.

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Ilse Hengeveld
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: ilse.hengeveld@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Personeelszaken@rsc-bes.nl

HRM-adviseur bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

 

Functieomschrijving

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management en medewerkers op het werkterrein HRM. Je zorgt niet alleen voor het HRM-beheer (in nauwe samenwerking met de medewerkers personeelbeheer), maar fungeert ook als sparringpartner van het management.

 

Je belangrijkste taken zijn:
- werving en selectie;
- invoering van een personeelsinformatiesysteem en salarisadministratie en het elektronisch personeelsdossier;
- implementatie en uitvoering van het HRM-instrumentarium;
- organisatieadvies;
- organisatie- en formatieplannen;
- functiebeschrijvingen en –waarderingen;
- begeleiden van plaatsingsprocedures; en
- personeels- en managementontwikkeling.

 

Functie-eisen

Je hebt een hbo-plus-niveau, of een aantoonbaar vergelijkbaar niveau. Je bent bedreven als HRM-adviseur bij een (rijks)overheidsorganisatie. Je bent ingevoerd in rechtpositionele regelingen, en in het HRM-instrumentarium en de ontwikkelingen daarbinnen. Je beschikt over kennis van de wet- en regelgeving, en je hebt ervaring met het opzetten en/of omvormen van (overheids)organisaties. Tot je competenties behoren verder: flexibel, integer, communicatief sterk, resultaatgericht en  empathisch vermogen.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 11 (minimaal NAf 5070 en maximaal NAf 6299). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.

Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

 

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

 

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

 

Afdeling Personeel & Organisatie

De afdeling Personeel & Organisatie is onderdeel van het Regionaal Service Centrum. De afdeling ondersteunt het gehele RSC op het gebied van HRM. Hieronder vallen onder andere de werving & selectie, plaatsing en beloning van de medewerkers, maar ook de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie. En uiteraard ook het voeren van de personeels- en salarisadministratie.

 

De hoofdtaken zijn:

- Advies

Wij ondersteunen het management en directie met adviezen over personele en organisatievraagstukken zoals werving en selectie, en organisatie.

- Beheer

Wij zorgen, in nauwe samenwerking met de medewerkers Personeelsbeheer, voor het HRM-beheer. Een belangrijke rol hierbij speelt ons personeelsinformatiesysteem, de salarisadministratie en het elektronisch personeelsdossier.

- HRM-instrumenten

We ondersteunen de medewerkers en het management bij de implementatie en uitvoering van het HRM-instrumentarium, zoals de gesprekkencyclus en de uitvoering van de rechtpositionele regelingen.

- Organisatie

We dragen bij aan de totstandkoming van de organisatie van het RSC in het algemeen en de departementale eenheden in het bijzonder. We doen dat onder meer door ondersteuning van de departementale eenheden met organisatie- en formatieplannen, functiebeschrijvingen en –waarderingen en het begeleiden van plaatsingsprocedures.

- Ontwikkeling

We spelen een belangrijke rol bij de ontwikkeling van de medewerkers en het management. We koppelen hierbij zo veel mogelijk organisatorische, collectieve en individuele ontwikkelingswensen aan elkaar.

 

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl 

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door op de knop 'Direct solliciteren' te klikken.

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Eric.gietman@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Eric.gietman@rsc-bes.nl

Medewerker personeelsbeheer bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

   

Functieomschrijving

Je ondersteunt onze HRM-adviseurs bij hun werkzaamheden. Je werk omvat allerhande uitvoerende, beheersmatige en ondersteunende werkzaamheden, zoals het vullen en bijhouden van het personeelsinformatiesysteem.

 

Je belangrijkste taken zijn:
- bijhouden personeelsadministratie;
- mutaties en overzichten salarisadministratie;
- ondersteuning bij het organiseren van werving- & selectie- en plaatsingstrajecten;
- bijhouden verlof en verzuimadministratie, formatie en bezettingsoverzichten;
- bijhouding van de (digitale)personeelsdossiers; en
- algemene ondersteuning van de afdeling.

 

Functie-eisen

Je hebt een mbo-plus-niveau en beschikt over kennis van administratieve processen, personeels- en salarisadministratie, dossiervorming en archivering. Je bent bedreven in het werken met administratieve systemen en Office-applicaties. Je hebt ervaring als medewerker Personeelsbeheer. Je bezit vaktechnische kennis van Personeel & Organisatie en de ontwikkelingen daarbinnen. Tot je competenties behoren verder: flexibel, integer, nauwkeurig en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 7/8 (schaal 7, minimaal NAf 2947 en maximaal NAf 4320; schaal 8, minimaal NAf 3469 en maximaal NAf 4730). Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring. In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering zal worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.

Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

 

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

 

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

 

Afdeling Personeel & Organisatie

De afdeling Personeel & Organisatie is onderdeel van het Regionaal Service Centrum. De afdeling ondersteunt het gehele RSC op het gebied van HRM. Hieronder vallen onder andere de werving & selectie, plaatsing en beloning van de medewerkers, maar ook de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie. En uiteraard ook het voeren van de personeels- en salarisadministratie.

 

De hoofdtaken zijn:

- Personeelsadministratie

Wij zorgen voor een correctie vulling en bijhouding van het personeelsinformatiesysteem.

- Salarisadministratie

Wij zorgen voor een correcte verwerking van de mutaties en overzichten voor de salarisverwerking.

- Administratie

Wij zorgen voor de registratie van onder andere verzuim en verlof, maar ook van de formatie en bezetting. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de bijhouding van de (digitale)personeelsdossiers.

- Ondersteuning

Wij ondersteunen bij werving- & selectie- en plaatsingstrajecten, maar bieden ook algemene ondersteuning van de afdeling. Wij zijn aanspreekpunt voor algemene vragen.

 

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door op de knop 'Direct solliciteren' te klikken.

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Eric.gietman@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Peroneelszaken@rsc-bes.nl

Secretaresse bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

 

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de secretariële en administratieve werkzaamheden van ons Regionaal Service Centrum. Hieronder wordt verstaan de verzorging van de in- en uitgaande post, bediening van de telefooncentrale, de postregistratie, de documentaire informatievoorziening, agendabeheer en de verzorging van de (interne) overzichten.

Je hoofdtaken zijn:

- Agendabeheer

Je houdt je bezig met het agendabeheer voor de directeur en de afdelingshoofden. Dit houdt onder meer in het inplannen van vergaderingen en overleggen, en het bijhouden van de afspraken in de dagelijkse agenda.

- Postverwerking

Je verzorgt de inkomende en uitgaande poststukken.

- Telefooncentrale

Je bent verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheid van ons Regionaal Service Centrum.

- Interne overzichten

Je zorgt voor interne overzichten zoals telefoonlijsten, handleidingen en dergelijke.   
- Achtervang

Je bent de achtervang voor de officemanager/medewerker frontoffice en de facilitair medewerker van ons centrum en zorgt voor hun (telefonische) bereikbaarheid bij afwezigheid.

   

Functie-eisen

Je hebt een mbo-niveau en bezit een facilitaire achtergrond. Je hebt een dienstbare werkhouding. Gezien de werkomgeving is het essentieel dat je zowel de Nederlandse als de Engelse taal en het Papiaments goed beheerst. Tot je competenties behoren verder: stressbestendigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, accuratesse en flexibiliteit.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 6 (minimaal NAf 2437 en maximaal NAf 3795). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.

Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

Facilitaire Dienst

De facilitaire dienst zorgt voor de processen die een goede, productieve werkomgeving garanderen. We dragen daarmee bij aan het welzijn van het personeel in dienst van het Regionaal Service Centrum. Daarnaast verzorgen wij via onze zogenaamde frontoffices de contacten met burgers.

Wij verrichten vier categorieën werkzaamheden:
- tastbare producten (gebouw, werkplek, telefoon, desktop, printers, kopieermachines, kantoorautomatisering, kantoormiddelen, groenvoorziening, vergaderruimte, kunst, afvalverwerking, kasten et cetera);
- voorzieningen eromheen (schoonmaak, hygiëne, consumptieve voorzieningen, uitstraling, ondersteuning, services, beveiliging, veiligheid, klimaat, bereikbaarheid, verzorgen drukwerk, ontvangst en begeleiding gasten, et cetera);
- managementondersteuning (agendabeheer, notuleren, organiseren dienstreizen, post/archiefzaken, receptie, et cetera);
- frontoffice-werkzaamheden - deze betreffen de activiteiten die te maken hebben met contacten met burgers. Bij de centra op Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn informatiepunten waar burgers zowel in persoon als elektronisch en telefonisch terecht kunnen met vragen over de producten of diensten van het servicecentrum en voor informatie over de Nederlandse overheid in het algemeen.

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door op de knop 'Direct solliciteren' te klikken.

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Herbert Otten
Telefoonnummer: 00 599 717 8333
E-mailadres: Herbert.Otten@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Peroneelszaken@rsc-bes.nl

Financieel administratief medewerker bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

 

Functieomschrijving

Je zorgt voor de dagelijkse financiële verwerking van de bij ons gevoerde administraties.

Je belangrijkste taken zijn:
- databeheer van stamgegevens debiteuren en crediteuren;
- archiveren van administratieve documenten;
- behandelen van kwesties en/of vragen van derden en leveranciers;
- ondersteunen bij controle en verwerking van inkoopfacturen;
- invoer en controle van relatie- en betalingsgegevens;
- ondersteuning bij boeking en codering van kas- en bankafschriften; en
- diverse andere werkzaamheden voor de financiële administratie.

 

Functie-eisen

Je hebt een mbo-niveau, of beschikt over een aantoonbaar vergelijkbaar niveau in een administratieve richting. Je bezit het praktijkdiploma boekhouden of een MBO-opleiding in administratieve richting. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie op een financiële administratie. Je hebt ervaring met Excel. Tot je competenties behoren verder: integer, flexibel, nauwkeurig en analytisch.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 6 / 7 (schaal 6, minimaal NAf 2437 en maximaal NAf 3795; schaal 7, minimaal NAf 2947 en maximaal NAf 4320). Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring.In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

• In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.
• De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.
• Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

 

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

 

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

 

Afdeling Financiën

Wij zijn verantwoordelijk voor de budgetcyclus van het Regionaal Service Centrum. Hieronder vallen de begroting, administratie en de jaarrekening. In 2009 en 2010 is het RSC nog een dienstonderdeel dat op de begroting van het ministerie van BZK drukt. Het is de bedoeling dat wij vanaf 2011 als baten-lastendienst dienstverleningsovereenkomsten aangaan met de departementen die gebruik maken van onze dienstverlening.

De hoofdtaken zijn:

- Financieel beheer

Wij ondersteunen het volledige financiële proces van begroting tot jaarrekening. Binnen dit proces vallen de begrotingscyclus, planning en control, financiële administratie, subadministraties, projectenadministratie, rapportages, kostprijscalculaties, et cetera. Wij zijn een volledig functionerend administratiekantoor dat voor de opdrachtgevers financiële diensten verricht, de boekhouding voert en rapporteert over de voortgang en uitputting.

- Control
Wij voeren voor de departementen de controlfunctie uit op de uitgaven en de rechtmatigheid daarvan. Deze functie staat ten dienste van de hoofden van de departementale eenheden voor hun eigen control en van de directeur van het RSC als het gaat om de overall control. 

- Rapportage en advies

Naast standaardrapportages en voortgangsgesprekken over de financiële functie leveren we ook financiële adviezen en standaard- of maatwerkrapportages.

- Subsidies

Een aantal departementen maakt gebruik van de mogelijkheid om subsidieverstrekkingen door het RSC te laten begeleiden. Wij beoordelen daarbij de aanvragen, adviseren over de instelling en begeleiden de geldstromen en de verantwoording daarover. 

- Projecten

Voor de komende jaren zullen de geldstromen behorend bij projecten en de beheersing en administratie daarvan een belangrijk onderdeel vormen van de financiële functie. Projecten zullen apart geadministreerd en beheerst worden.

 

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’ in de rechterkolom. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

 

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door op de knop 'Direct solliciteren' te klikken.

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Ilse Hengeveld
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: ilse.hengeveld@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Personeelszaken@rsc-bes.nl

Management Assistent bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

Functieomschrijving

Je hoofdtaken zijn:

- Frontoffice/balie

Het RSC heeft een publieksfunctie. Bij de frontoffice kunnen mensen en organisaties terecht voor allerhande vragen en informatie over producten en diensten van de overheid. Jij vraagt door, analyseert de vraag (achter de vraag) en zet deze vraag uit bij de departementale eenheid (backoffice) die inhoudelijk verantwoordelijk is voor de beantwoording. Veel voorkomende of eerder gestelde vragen worden behandeld door de frontoffice zelf. Je bewaakt de voortgang van vragen die de bij de backoffice zijn uitgezet en geeft het uiteindelijke antwoord aan de vrager. Je systematiseert vragen en antwoorden. Veel voorkomende vragen plaats je op de website. Je geeft op basis van je analyses adviezen over informatiebehoeften en communicatiewensen van de bevolking en de eilandorganisaties.

- Ondersteuning

Je ondersteunt de mensen die werkzaam zijn bij het RSC. Je maakt afspraken, regelt de nodige faciliteiten en zorgt voor het beschikbaar zijn van voldoende werkplekken inclusief telefoon en computervoorzieningen. Ook zorg je - in samenwerking met de secretaris – voor de voorbereiding van de komst van diverse delegaties. De rol van gastheer/vrouw hoort bij je taak.
 
- Secretariaat managementteam

Je verzorgt de planning, voorbereiding en verslaglegging van het overleg van het managementteam van ons centrum. Je houdt onder meer in het op tijd opstellen en verspreiden van de agenda, de verslaglegging en bewaken van de voortgang en afdoening van de gemaakte afspraken dan wel het vastleggen en uitvoeren van de genomen besluiten.
   
- Organisatie dienstreizen

Je bereidt dienstreizen voor en verzorgt de (administratieve) afhandeling. Zo reserveer je hotels, auto’s en tickets.
 
- Achtervang

Je bent de achtervang voor de managementassistent en de facilitair medewerker van ons centrum en zorgt voor hun (telefonische) bereikbaarheid bij afwezigheid.

Functie-eisen

Je hebt een hbo-niveau en beschikt over een facilitaire achtergrond. Je bezit ervaring in een publieksgerichte functie. Je hebt een dienstbare werkhouding. Gezien de werkomgeving is het essentieel dat je zowel de Nederlandse als de Engelse taal en het Papiaments goed beheerst. Tot je competenties behoren verder: stressbestendigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, accuratesse en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 8 (minimaal NAf 3469 en maximaal NAf 4730). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

Overige arbeidsvoorwaarden

• In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.
• De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.
• Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

Facilitaire Dienst

De facilitaire dienst zorgt voor de processen die een goede, productieve werkomgeving garanderen. We dragen daarmee bij aan het welzijn van het personeel in dienst van het Regionaal Service Centrum. Daarnaast verzorgen wij via onze zogenaamde frontoffices de contacten met burgers.

Wij verrichten vier categorieën werkzaamheden:
- tastbare producten (gebouw, werkplek, telefoon, desktop, printers, kopieermachines, kantoorautomatisering, kantoormiddelen, groenvoorziening, vergaderruimte, kunst, afvalverwerking, kasten et cetera);
- voorzieningen eromheen (schoonmaak, hygiëne, consumptieve voorzieningen, uitstraling, ondersteuning, services, beveiliging, veiligheid, klimaat, bereikbaarheid, verzorgen drukwerk, ontvangst en begeleiding gasten, et cetera);
- managementondersteuning (agendabeheer, notuleren, organiseren dienstreizen, post/archiefzaken, receptie, et cetera);
- frontoffice-werkzaamheden - deze betreffen de activiteiten die te maken hebben met contacten met burgers. Bij de centra op Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn informatiepunten waar burgers zowel in persoon als elektronisch en telefonisch terecht kunnen met vragen over de producten of diensten van het servicecentrum en voor informatie over de Nederlandse overheid in het algemeen.

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’ in de rechterkolom. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door op 'Direct solliciteren' te klikken.

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Herbert Otten
Telefoonnummer: 00 599 717 8333
E-mailadres: Herbert.Otten@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Peroneelszaken@rsc-bes.nl

Senior controller bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

Functieomschrijving

Je zorgt voor het proces van planning en control van onze organisatie.

Je belangrijkste taken zijn:
- zorgen voor de in- en externe informatievoorziening;
- beheer van de administratieve organisatie en interne controle;
- beheersing en verbetering van administratieve systemen, werkwijzen en procedures;
- toetsen of de organisatie op verantwoorde wijze met de financiën en financiële regelgevingen omgaat; en
- gevraagd en ongevraagd adviseren van het hoofd Financiën over zaken betreffende planning en control.

 

Functie-eisen

Je hebt een academisch of hbo-plus-niveau, of je beschikt over een aantoonbaar vergelijkbaar niveau. Je bent thuis in planning en control, hebt ervaring met financieel-economische analyses en met het opzetten en beheer van managementinformatie. Je hebt ervaring als adviseur en/of projectleider. Je bezit vaktechnische kennis van AO/IC, evenals van kwaliteitsmanagement en de ontwikkelingen daarbinnen. Tot je competenties behoren verder: flexibel, integer, nauwkeurig en analytisch.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 12 (minimaal NAf 5652 en maximaal NAf 7023). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

 

De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.

Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

 

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

 

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

 

Afdeling Financiën

Wij zijn verantwoordelijk voor de budgetcyclus van het Regionaal Service Centrum. Hieronder vallen de begroting, administratie en de jaarrekening. In 2009 en 2010 is het RSC nog een dienstonderdeel dat op de begroting van het ministerie van BZK drukt. Het is de bedoeling dat wij vanaf 2011 als baten-lastendienst dienstverleningsovereenkomsten aangaan met de departementen die gebruik maken van onze dienstverlening.

 

De hoofdtaken zijn:

 

- Financieel beheer

Wij ondersteunen het volledige financiële proces van begroting tot jaarrekening. Binnen dit proces vallen de begrotingscyclus, planning en control, financiële administratie, subadministraties, projectenadministratie, rapportages, kostprijscalculaties, et cetera. Wij zijn een volledig functionerend administratiekantoor dat voor de opdrachtgevers financiële diensten verricht, de boekhouding voert en rapporteert over de voortgang en uitputting.

 

- Control
Wij voeren voor de departementen de controlfunctie uit op de uitgaven en de rechtmatigheid daarvan. Deze functie staat ten dienste van de hoofden van de departementale eenheden voor hun eigen control en van de directeur van het RSC als het gaat om de overall control. 

 

- Rapportage en advies

Naast standaardrapportages en voortgangsgesprekken over de financiële functie leveren we ook financiële adviezen en standaard- of maatwerkrapportages.

 

- Subsidies

Een aantal departementen maakt gebruik van de mogelijkheid om subsidieverstrekkingen door het RSC te laten begeleiden. Wij beoordelen daarbij de aanvragen, adviseren over de instelling en begeleiden de geldstromen en de verantwoording daarover. 

 

- Projecten

Voor de komende jaren zullen de geldstromen behorend bij projecten en de beheersing en administratie daarvan een belangrijk onderdeel vormen van de financiële functie. Projecten zullen apart geadministreerd en beheerst worden.

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’ in de rechterkolom. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

 

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door op de knop 'Direct solliciteren' te klikken.

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Ilse Hengeveld
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: ilse.hengeveld@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Personeelszaken@rsc-bes.nl

Facilitair medewerker bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

 

Functieomschrijving

De facilitair medewerker is de eerst verantwoordelijke voor de interne facilitaire aangelegenheden van ons Regionaal Service Centrum en het pand.

Je hoofdtaken zijn:

 

- Ontvangen bezoekers

Je ontvangt de bezoekers van de kwartiermakers en andere medewerkers van ons centrum. De rol van gastheer/vrouw hoort dus bij je taak.

 

- Ondersteuning

Je biedt ondersteuning aan de medewerkers van het RSC. Het gaat dan om zaken als kopiëren, het verzorgen van lunches en het regelen van faciliteiten zoals werkplekken, telefoon, ICT et cetera.

- Beheer

Je onderhoudt contacten met diverse leveranciers en met het hoofd Facilitaire diensten over facilitaire aangelegenheden, zoals schoonmaak, klein onderhoud, voorraadbeheer, beveiliging, openen en sluiten, beheer dienstauto, et cetera.

- Achtervang

Je bent de achtervang voor de officemanager/medewerker frontoffice en de management-assistent van ons centrum en zorgt voor hun (telefonische) bereikbaarheid bij afwezigheid.

 

Functie-eisen

Je hebt een mbo-niveau en beschikt over een facilitaire achtergrond. Je bezit ervaring in een publieksgerichte functie. Je hebt een dienstbare werkhouding. Gezien de werkomgeving is het essentieel dat je zowel de Nederlandse als de Engelse taal en het Papiamento goed beheerst. Tot je competenties behoren verder: stressbestendigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, accuratesse en flexibiliteit.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 5 (minimaal NAf 2247 en maximaal NAf 3315). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

 

De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.

Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

 

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

 

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

 

Facilitaire Dienst

De facilitaire dienst zorgt voor de processen die een goede, productieve werkomgeving garanderen. We dragen daarmee bij aan het welzijn van het personeel in dienst van het Regionaal Service Centrum. Daarnaast verzorgen wij via onze zogenaamde frontoffices de contacten met burgers.

Wij verrichten vier categorieën werkzaamheden:
- tastbare producten (gebouw, werkplek, telefoon, desktop, printers, kopieermachines, kantoorautomatisering, kantoormiddelen, groenvoorziening, vergaderruimte, kunst, afvalverwerking, kasten et cetera);
- voorzieningen eromheen (schoonmaak, hygiëne, consumptieve voorzieningen, uitstraling, ondersteuning, services, beveiliging, veiligheid, klimaat, bereikbaarheid, verzorgen drukwerk, ontvangst en begeleiding gasten, et cetera);
- managementondersteuning (agendabeheer, notuleren, organiseren dienstreizen, post/archiefzaken, receptie, et cetera);
- frontoffice-werkzaamheden - deze betreffen de activiteiten die te maken hebben met contacten met burgers. Bij de centra op Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn informatiepunten waar burgers zowel in persoon als elektronisch en telefonisch terecht kunnen met vragen over de producten of diensten van het servicecentrum en voor informatie over de Nederlandse overheid in het algemeen.

 

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’ in de rechterkolom. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

 

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Herbert Otten
Telefoonnummer: 00 599 717 8333
E-mailadres: Herbert.Otten@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Personeelszaken@rsc-bes.nl

Medewerker frontoffice / Secretaresse bij RSC

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

 

Functieomschrijving

Je hoofdtaken zijn:

- Frontoffice/balie

Het Regionaal Service Centrum heeft een publieksfunctie. Bij de frontoffice kunnen mensen en organisaties terecht voor allerhande vragen en informatie over producten en diensten van de overheid. Jij vraagt door, analyseert de vraag (achter de vraag) en zet deze vraag uit bij de departementale eenheid (backoffice) die inhoudelijk verantwoordelijk is voor de beantwoording. Veel voorkomende of eerder gestelde vragen worden behandeld door de frontoffice zelf. Je bewaakt de voortgang van vragen die de bij de backoffice zijn uitgezet en geeft het uiteindelijke antwoord aan de vrager. Je systematiseert vragen en antwoorden. Veel voorkomende vragen plaats je op de website. Je geeft op basis van je analyses adviezen over informatiebehoeften en communicatiewensen van de bevolking en de eilandorganisaties.

 

- Ondersteuning

Je ondersteunt de mensen die werkzaam zijn bij het RSC. Je maakt afspraken, regelt de nodige faciliteiten en zorgt voor het beschikbaar zijn van voldoende werkplekken inclusief telefoon en computervoorzieningen. Ook zorg je - in samenwerking met de secretaris – voor de voorbereiding van de komst van diverse delegaties. De rol van gastheer/vrouw hoort bij je taak.
 
- Beheer

Je bent het aanspreekpunt voor alle zaken die te maken hebben met het beheer van het centrum en het pand. Daaronder vallen zaken als schoonmaak, klein onderhoud, voorraadbeheer, beveiliging, openen en sluiten en beheer dienstauto. Je hebt hiertoe contacten met diverse leveranciers en het hoofd Facilitaire diensten.

 

- Overig

Je biedt allerhande facilitaire ondersteuning zoals het organiseren van de telefonische bereikbaarheid, kopiëren, postafhandeling, et cetera.

 

Functie-eisen

Je hebt een mbo-niveau en beschikt over een facilitaire achtergrond. Je bezit ervaring in een publieksgerichte functie. Je hebt een dienstbare werkhouding. Gezien de werkomgeving is het essentieel dat je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed beheerst. Tot je competenties behoren verder: stressbestendigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, accuratesse en flexibiliteit.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 6 (minimaal NAf 2437 en maximaal NAf 3795). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur een proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

De ‘regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.

Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

 

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

 

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

 

Facilitaire Dienst

De facilitaire dienst zorgt voor de processen die een goede, productieve werkomgeving garanderen. We dragen daarmee bij aan het welzijn van het personeel in dienst van het Regionaal Service Centrum. Daarnaast verzorgen wij via onze zogenaamde frontoffices de contacten met burgers.

 

Wij verrichten vier categorieën werkzaamheden:
- tastbare producten (gebouw, werkplek, telefoon, desktop, printers, kopieermachines, kantoorautomatisering, kantoormiddelen, groenvoorziening, vergaderruimte, kunst, afvalverwerking, kasten et cetera);
- voorzieningen eromheen (schoonmaak, hygiëne, consumptieve voorzieningen, uitstraling, ondersteuning, services, beveiliging, veiligheid, klimaat, bereikbaarheid, verzorgen drukwerk, ontvangst en begeleiding gasten, et cetera);
- managementondersteuning (agendabeheer, notuleren, organiseren dienstreizen, post/archiefzaken, receptie, et cetera);
- frontoffice-werkzaamheden - deze betreffen de activiteiten die te maken hebben met contacten met burgers. Bij de centra op Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn informatiepunten waar burgers zowel in persoon als elektronisch en telefonisch terecht kunnen met vragen over de producten of diensten van het servicecentrum en voor informatie over de Nederlandse overheid in het algemeen.

Bijzonderheden

 

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’ Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

 

Meer informatie:

over de vacature:

Naam: Herbert Otten
Telefoonnummer: 00 599 717 8333
E-mailadres: Herbert.Otten@rsc-bes.nl

over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Personeelszaken@rsc-bes.nl

Boekhoudkundig medewerker bij RSC Bonaire

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum (Nederlandse Antillen, Kralendijk, Bonaire)

 

Functieomschrijving

Je zorgt voor de dagelijkse financiële verwerking van de bij ons gevoerde administraties.

Je belangrijkste taken zijn:

• registreren, coderen en invoeren van facturen;
• verzorgen van de interne controle op bepaalde posten;
• analyseren en actueel houden van bepaalde grootboek- en tussenrekeningen en rekening-courantverhoudingen;
• meewerken aan de totstandkoming van financiële (maand)rapportages;
• behandelen van kwesties en/of vragen van derden en leveranciers;
• voorbereiden van het betalingsverkeer;
• vervaardigen van overzichten uit Exact Globe en Excel; en
  diverse overige werkzaamheden voor de financiële administratie.

Functie-eisen

Je hebt een mbo-plus-niveau en hebt de opleidingen praktijkdiploma boekhouden en/of moderne bedrijfsadministratie gedaan. Je hebt ervaring in een boekhoudkundige functie op een financiële administratie. Verder beschik je over een goed analytisch en cijfermatig inzicht. Je hebt ruime ervaring met Excel en hebt ervaring met het werken met een financieel boekboudpakket. Tot je competenties behoren verder: integer, nauwkeurig en analytisch.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris omschrijving De functie is voorlopig gewaardeerd op schaal 8 (minimaal NAf 3469 en maximaal NAf 4730). In de tweede helft van 2010 zal de definitieve functiewaardering worden vastgesteld.
Contractduur proeftijd tot 1-1-2011

 

Overige arbeidsvoorwaarden

In afwachting van de definitieve vaststelling van de nieuwe rechtspositie voor het personeel van de Rijksoverheid op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn de arbeidsvoorwaarden voor het eilandpersoneel Bonaire van kracht. Afwijkingen daarop die passen in de toekomstige nieuwe rechtspositie zullen separaat worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

• De 'regeling voor het aantrekken en repatriëren van contractanten’ wordt gehanteerd voor tegemoetkoming in de transportkosten uit het buitenland.
• Personen die voldoen aan het profiel en afkomstig zijn van de Nederlandse Antillen in het algemeen en Bonaire, Sint Eustatius en Saba in het bijzonder, genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

De organisatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regionaal Service Centrum

Het land Nederlandse Antillen houdt op te bestaan. De planning is dat dit op 1 januari 2011 gebeurt. Vanaf dat moment zijn Curaçao en Sint Maarten dan zelfstandige landen binnen het Koninkrijk, en zijn de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius openbare lichamen binnen het Koninkrijk die vallen onder de verantwoordelijkheid van de Nederlandse rijksoverheid. Als openbare lichamen krijgen de eilanden een status die in grote lijnen overeenkomt met die van gemeenten.

 

Regionaal Service Centrum

Om te voorkomen dat het Rijk versnipperd aanwezig is op de eilanden en er allerlei verschillende, kwetsbare organisaties ontstaan, is besloten een aantal gezamenlijke taken onder te brengen in een nieuwe, centrale organisatie: het Regionaal Service Centrum (RSC). Dit centrum voert namens de rijksoverheid taken uit die voortvloeien uit het werkgeverschap, financiën en control, en facilitaire taken zoals als ICT en huisvesting. Daarnaast voert het RSC nog een aantal specifieke taken uit en speelt het een belangrijke rol in de integratie van de diverse departementale activiteiten. Ook voert het RSC taken uit die erkend worden als gezamenlijke activiteiten en adviseert het de commissaris en de departementale eenheden over uitvoerings- en beheersaspecten.
Het RSC is een ambitieuze organisatie die toegevoegde waarde moet bieden bij de realisatie van de doelstellingen van de rijksoverheid op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Daarnaast levert het bijdragen aan programma’s en projecten die in het bijzonder gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van de eilanden en hun bewoners.

 

Afdeling Financiën

Wij zijn verantwoordelijk voor de budgetcyclus van het Regionaal Service Centrum. Hieronder vallen de begroting, administratie en de jaarrekening. In 2009 en 2010 is het RSC nog een dienstonderdeel dat op de begroting van het ministerie van BZK drukt. Het is de bedoeling dat wij vanaf 2011 als baten-lastendienst dienstverleningsovereenkomsten aangaan met de departementen die gebruik maken van onze dienstverlening.

 

De hoofdtaken zijn:

 

Financieel beheer

Wij ondersteunen het volledige financiële proces van begroting tot jaarrekening. Binnen dit proces vallen de begrotingscyclus, planning en control, financiële administratie, subadministraties, projectenadministratie, rapportages, kostprijscalculaties, et cetera. Wij zijn een volledig functionerend administratiekantoor dat voor de opdrachtgevers financiële diensten verricht, de boekhouding voert en rapporteert over de voortgang en uitputting.

 

Control
Wij voeren voor de departementen de controlfunctie uit op de uitgaven en de rechtmatigheid daarvan. Deze functie staat ten dienste van de hoofden van de departementale eenheden voor hun eigen control en van de directeur van het RSC als het gaat om de overall control. 

 

Rapportage en advies

Naast standaardrapportages en voortgangsgesprekken over de financiële functie leveren we ook financiële adviezen en standaard- of maatwerkrapportages.

 

Subsidies

Een aantal departementen maakt gebruik van de mogelijkheid om subsidieverstrekkingen door het RSC te laten begeleiden. Wij beoordelen daarbij de aanvragen, adviseren over de instelling en begeleiden de geldstromen en de verantwoording daarover. 

 

Projecten

Voor de komende jaren zullen de geldstromen behorend bij projecten en de beheersing en administratie daarvan een belangrijk onderdeel vormen van de financiële functie. Projecten zullen apart geadministreerd en beheerst worden.

 

Bijzonderheden

Wij ontvangen je sollicitatie bij voorkeur door middel van de optie ‘direct solliciteren’ in de rechterkolom van de website werkenbijhetrijk. Indien dit niet mogelijk is, dan kun je jouw sollicitatie sturen naar Personeelszaken@rsc-bes.nl

 

Digitaal solliciteren:

Je kunt meteen digitaal solliciteren door naar werkenbijhetrijk te gaan en aan de rechterkant van de pagina op de knop 'Direct solliciteren' te klikken.

Vacaturenummer:DGBK/RSC/2009/8

Standplaats: Kralendijk, Bonaire, Nederlandse Antillen

Werk-/denkniveau:MBO

Dienstverband:Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Uren per week:40 - 40

 

Meer informatie over de vacature:

Naam: Ilse Hengeveld
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: ilse.hengeveld@rsc-bes.nl

 

Meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Naam: Eric Gietman
Telefoonnummer: 00599 7178333
E-mailadres: Personeelszaken@rsc-bes.nl

Groepsleerkracht (M/V)

EILANDGEBIED BONAIRE

De Watapanaschool is een school voor Speciaal Onderwijs (MLK en ZMLK) op Bonaire. De school is gelegen in Rincon in een rustig en groene omgeving. Genoemde school valt onder de verantwoordelijkheid van het Openbaar Schoolbestuur.  

Het Schoolbestuur is verantwoordelijk voor goed onderwijs aan kinderen in het openbaar funderend en openbaar speciaal onderwijs op Bonaire. De Watapanaschool is op zoek naar een:

Groepsleerkracht (M/V)

          

Wat wij van u verwachten/vereisen:

• Akte van bekwaamheid als volledig bevoegd onderwijzer / diploma Speciaal Onderwijs strekt tot aanbeveling;
• Ruime ervaring in het Speciaal Onderwijs;
• Diploma kleuterleidster A-B;
• Goede beheersing van de instructietaal Papiamentu, zowel mondeling als schriftelijk of open voor bijscholing hierin;
• Ondernemendheid,dynamiek en flexibiliteit;
• Bereidheid om nascholing te volgen;
• Gemotiveerd en bereid bij te dragen aan de ontwikkeling van het kind op Bonaire;
• Goed kunnen omgaan met moeilijk- en zeer moeilijk lerende kinderen (MLK en ZMLK);
• Vertrouwen en veiligheid kunnen bieden;
• Kunnen werken in teamverband en bijdragen aan een goede teamgeest;
• Beschikken over verantwoordelijkheidsgevoel, goede inzet voor school en een grote mate van flexibiliteit.

Indien u zich herkent in deze functie dan nodigen wij u uit om uw sollicitatie vergezeld van een c.v. binnen 14 dagen te richten aan het Bestuurscollege van het Eilandgebied Bonaire, Plasa Reina Wilhelmina # 1, Kralendijk, Bonaire N.A.

Voor nadere informatie kunt u telefonisch contact opnemen met mw. A.C.E. Pourier-Beukenboom, waarnemend hoofd Dienst Educatie en Cultuur, telefoon 00599 7175330 toestel 218 of 00599 7172211. E-mail: sekbonaire@bonaire gov.com

      

Kandidaten van Antilliaanse/Arubaanse afkomst worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Beleidsmedewerker Voortgezet Onderwijs / Projectmanager Sociale Vormingsplicht

EILANDGEBIED BONAIRE

Per 1 augustus 2009 onstaat bij de Dienst Educatie en Cultuur een vacature voor een:

Beleidsmedewerker Voortgezet Onderwijs / Projectmanager Sociale Vormingsplicht (M/V)

De beleidsmedewerker educatie draagt zorg voor de beleidsontwikkeling en –advisering op het gebied van educatie, levert een bijdrage aan beleidsimplementatie, leidt (deel)projecten en voert overleg.

   

Kerntaken:

• Kennis van het Beroepsonderwijs;
• Kennis van de Sociale Vormingsplicht;
• Voorziet in beleidsadvisering m.b.t. Beroepsonderwijs en Volwassen Educatie;
• Ervaring met onderwijsvernieuwing op de Antillen;
• Draagt zorg voor de juiste informatie en overlegt regelmatig met o.a. directie en schoolbestuur SGB,
• directie en bestuur FORMA en stakeholders.

Profiel kandidaat:

• Beschikt over een analytisch denkvermogen;
• Vaardig in het opstellen van adviezen, raportages en begrotingen;
• Affiniteit met de Antilliaanse Cultuur;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Functie eisen:

• Vooropleiding HBO/WO met relevante werkervaring;
• Ruime ervaring in het onderwijsveld;
• Ruime kennis van de Papiamentse, Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Betrouwbaar, besluitvaardig en goed kunnen samenwerken.

       

Voor deze functie wordt geboden:

• Prettig arbeidsklimaat;
• De arbeidsvoorwaardenregeling voor het overheidspersoneel te Bonaire zijn van toepassing voor deze functie;
• Deze functie is voor een werktijd van 39,5 uur per week.

Indien u zich herkent in deze functie dan nodigen wij u uit om uw sollicitatie vergezeld van een c.v. binnen 14 dagen te richten aan het Bestuurscollege van het Eilandgebied Bonaire, Plasa Reina Wilhelmina # 1, Kralendijk, Bonaire N.A.

Voor nadere informatie kunt u telefonisch contact opnemen met mw. A.C.E. Pourier-Beukenboom, waarnemend hoofd Dienst Educatie en Cultuur, telefoon 00599 7175330 toestel 218 of 00599 7172211. E-mail: sekbonaire@bonairegov.com

      

Kandidaten van Antilliaanse/Arubaanse afkomst worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Medewerker Burgerzaken C

EILANDGEBIED BONAIRE

Bij de afdeling Burgerzaken van de bestuursdienst van het Eilandgebied Bonaire (EGB) is een  vacature ontstaan voor een: 

Medewerker Burgerzaken C

          

De afdeling Burgerzaken is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de wet- en regelgeving op het terrein van burgerzaken, waaronder de gegevensverwerking van de basisadministratie, het verrichten van werkzaamheden voor de burgelijke stand, het verkrijgen en verlenen van het Nederlanderschap, het uitvoeren van bevolkingscontroles, het uitgeven van paspoorten en identiteitskaarten, het voorbereiden van de uitvoering van de verkiezingen, het voorbereiden van de straatnaamgeving en huisnummering, het verzorgen van de legesadministratie en het kasregister en het coördineren van de dienstplicht.

Het EGB is in transitie evenals de afdeling Burgerzaken. Deze ontwikkeling betekent o.m. dat Burgerzaken in de nabije toekomst en in beginsel in opdracht van de Vreemdelingendienst en DEZA de intake en afgifte voor de verblijfs- en werkvergunning op het eiland Bonaire gaat uitvoeren.

      

Profiel kandidaat:

De Medewerker Burgerzaken C is belast met de ondersteuning van beleid voor de afdeling, het adviseren over burgelijke zaken aangelegenheden, het coördineren van de werkzaamheden van de afdeling en het uitvoeren van (complexe) werkzaamheden voor de burgelijke stand.

Functie-inhoud:

• Ondersteunt het afdelingshoofd bij de algemene bedrijfsvoering van de afdeling;
• Ondersteunt het afdelingshoofd bij de werkzaamheden in het kader van de relatie met het Bestuur van het EGB en de rijksaangelegenheden;
• Verzamelt, inventariseert, interpreteert en bewerkt informatie en gegevens voor de beleidsvoorbereiding;
• Doet aanbevelingen en geeft adviezen op basis van verzamelde en geanalyseerde gegevens en informatie;
• Bewaakt de voortgang van beleidsondersteunend onderzoek;
• Coördineert de werkzaamheden op de afdeling en verricht controlewerkzaamheden;
• Voltrekt huwelijken als ambtenaar van de burgerlijke stand.

Functie eisen:

• HBO-opleiding, bij voorkeur juridische richting;
• Ervaring met het interpreten en toepassen van wettelijke regelingen;
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Inzicht in financieel-economische aspecten van het beleidsterrein;
• Vaardig in het vertalen van (beleids)ontwikkelingen naar de lokale situatie en het opstellen van beleidsadviezen en rapporten;
• Weet te plannen, is vaardig in het toetsen van wetten, regelingen en procedures;
• Is betrouwbaar, servicegericht, resultaatgericht, verantwoordelijk, discreet en integer;
• Beheersing van de Papiamentse en Nederlandse taal.

Indien u zich herkent in deze functie dan nodigen wij u uit om uw sollicitatie vergezeld van een c.v. binnen 14 dagen te richten aan het Bestuurscollege van het Eilandgebied Bonaire, Plasa Reina Wilhelmina # 1, Kralendijk, Bonaire N.A.

Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met dhr. mr. George Mensché, hoofd Burgerzaken: telefoon 005997175516/5517,

of per e-mail: george.mensche@bonairegov.com

   

Kandidaten van Antilliaanse/Arubaanse afkomst worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Medewerker Burgerzaken B

EILANDGEBIED BONAIRE

Bij de afdeling Burgerzaken van de bestuursdienst van het Eilandgebied Bonaire (EGB) is een  vacature ontstaan voor een:

Medewerker Burgerzaken B

          

De afdeling Burgerzaken is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de wet- en regelgeving op het terrein van burgerzaken, waaronder de gegevensverwerking van de basisadministratie, het verrichten van werkzaamheden voor de burgelijke stand, het verkrijgen en verlenen van het Nederlanderschap, het uitvoeren van bevolkingscontroles, het uitgeven van paspoorten en identiteitskaarten, het voorbereiden van de uitvoering van de verkiezingen, het voorbereiden van de straatnaamgeving en huisnummering, het verzorgen van de legesadministratie en het kasregister en het coördineren van de dienstplicht.

Het EGB is in transitie evenals de afdeling Burgerzaken. Deze ontwikkeling betekent o.m. dat Burgerzaken in de nabije toekomst en in beginsel in opdracht van de Vreemdelingendienst en DEZA de intake en afgifte voor de verblijfs- en werkvergunning op het eiland Bonaire gaat uitvoeren.

      

Profiel kandidaat:

De Medewerker Burgerzaken B is belast met het uitvoeren van dienstverlening en de administratieve werkzaamheden voor de burgelijke stand en de basisadministratie.

Functie-inhoud:

• Behandelt verzoeken om naturalisatie (ter verkrijging/verlies Nederlanderschap);
• Laat antecedentenonderzoek uitvoeren en verstrekt adviezen aan de Immigratiedienst;
• Beoordeelt voor de burgelijke stand in te leveren (internationale) verklaringen en documenten;
• Neemt aanvragen tot het verkrijgen van reisdocumenten en nationaliteit in behandeling;
• Bepaalt aan de hand van regelgeving of tot verstrekking kan worden overgegaan;
• Maakt alle voorkomende akten op, inclusief latere vermeldingen;
• Verzorgt de intake voor verblijfs- en werkvergunningen;
• Verwerkt alle voorkomende mutaties in de basisadministratie en woonregister;
• Draagt zorg voor de wekelijkse verantwoording van de eilandelijke leges.

Functie eisen:

• MBO-opleiding, administratief-juridische richting;
• Ervaring met het hanteren van wettelijke regelingen;
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Is betrouwbaar, servicegericht, resultaatgericht, verantwoordelijk, discreet en integer;
• Beheersing van de Papiamentse, Nederlandse, Engelse en Spaanse taal.

Indien u zich herkent in deze functie dan nodigen wij u uit om uw sollicitatie vergezeld van een c.v. binnen 14 dagen te richten aan het Bestuurscollege van het Eilandgebied Bonaire, Plasa Reina Wilhelmina # 1, Kralendijk, Bonaire N.A.

Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met dhr. mr. George Mensché, hoofd Burgerzaken: telefoon 005997175516/5517,

of per e-mail: george.mensche@bonairegov.com

Kandidaten van Antilliaanse/Arubaanse afkomst worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.